在新时期的教育教学活动之中，后勤管理起着不可低估的作用。它对教学的质量也起着一定的作用。学生是未来的希望，其成长及今后的发展直接关系到社会今后的走向。学校周边治安环境、实验器材、体育用品、食堂食品质量、交通情况等。上述因素均与学校的教学有着紧密的联系，皆属于后勤管理的范畴。每位后勤工作者都需要具备一种崇高的精神，对工作要有热情各行其责，细心地做好每一项工作，后勤事务的方方面面都需要一件不落地执行，所以，后勤人员要“勤”，做好后勤工作，为教育教学提供精彩的大舞台

　　一、切合实际做好后勤工作

　　后勤员工要牢牢树立起为师生服务的宗旨，增强主人翁责任感，从而在思想上端正对后勤工作的认识。这样在端正了工作态度的基础上，只要认真努力创新性地做好后勤工作，就能为学校的教育教学工作提供动力和保障，就能使学校的所有工作都有良好的运转局面，除此之外，我们也应该认识到后勤工作也具有育人的作用。其次，后勤工作是学校德育、智育、体育工作的物质保证。举个简单的例子，如果教室或者寝室的灯和窗玻璃坏了，或者办公室和班级的饮用水没有了，多次报告给后勤管理人员都不见置换，学生就会感到特别的失望，甚至会感到没有人关心他们。那么，我们又怎么能够理直气壮地要求学生关心学校、关心集体、关心他人呢?后勤工作人员只有千方百计、想方设法做好各项保障工作，才能为德育工作提供有力的物质保证，否则就会影响德育工作的正常进行。

　　二、工作有序后勤服务到位

　　随着社会的发展变化，学校后勤管理人员为人处事的理念、方法也在与时俱进。在现阶段研究沟通技巧，注重情商管理已成为管理理念的主旋律，这种管理能最大限度地调动人的积极性，使个人、单位、社会三方面的需要和谐统一，使后勤在工作发挥最大的潜能，在追求个人成就审美的同时，为学校和社会做出贡献。钱、财、物是学校管理工作的载体，是学校人力资源开发的前提条件，管理公家的钱，就不能任意占有、使用、支配和处理，要对上级负责，对平级负责，对下级负责，对全体所有者负责，可见，管理钱、财、物的后勤工作人员，是职业道德的要求。学校后勤管理者在工作中应追求和达到的一种精神境界。而且是必须坚决遵循并身体力行的道德戒律。按规矩办事，坚持原则，可以避免很多不必要的麻烦。办事原则、办事程序公开化、明朗化，按章办事既可以提高工作效率，又可以防止暗箱操作，避免相互猜疑。坚持原则，按规矩办事，一般不会出问题，即使出了问题引发矛盾，也能够向管理和服务的对象解释清楚，晓之以理，化解矛盾，维护学校后勤工作的正常秩序

　　三、学校的后勤工作要以“勤”为主

　　学校工作的性质决定了后勤工作必须为教育教学工作服务，必须为教学第一线的师生提供优良的教育教学条件、生活设施以及良好的服务。为教育教学服务是后勤工作的基本指导思想，也是后勤工作的根本出发点和归宿。应该坚持“一切为了师生，为了师生的一切”的理念，做好服务保障工作。同时根据教育教学的规律，抓好各个时期的主要工作。春季和冬季一定要抓好防冻保温工作，抓好对师生的防冻教育工作。夏季和秋季要提前做好防暑降温、防汛、防溺水的教育工作和制定相应的一系列的防控措施，从而做到防患于未然;在每个学期开学前，要对教育教学设施、教学仪器、生活设施、办公用品进行维修、调整。开学后，要深入各办公室、教室，调查征求师生的意见，凡影响教育教学的问题，及时解决。每次放假前，要对各种设施进行检查清理和摸底，以便做好下学期的补给、维修、调整工作，为新学期的后勤保障工作打下良好的基础。教师要做好教学工作必须要有一个优美的工作环境，学生为完成学习任务，必须有一个良好的学习条件，后勤工作的主要任务就是逐步完善和解决这些问题，以解除教师和学生的后顾之忧，使他们把更多的精力投入到工作和学习中去，从而提高他们的工作效率和学习效果，保障各项工作和各项活动的顺利进行。

　　四、做好食堂管理工作提高服务质量

　　俗话说得好“学校要管好，重点抓两堂”，一是课堂，二是食堂。食堂管理的好坏与课堂管理同样重要，这充分说明了办好学生食堂的重要性。近年来，随着后勤社会化改革的不断深入，学校食堂均采用了新的管理和运行机制，在食堂建设过程中加大了投资力度，并抓好管理工作，改善学生就餐环境，提高服务质量。为了能达到这样的效果，笔者早起晚归与食堂工作人员一起共同解决工作中出现的问题，让所有工作人员都知道，教师和学生的食堂服务是一块重要市场，吃饭人多，伙食供应好坏直接关系到大多数人的利益和身体健康，食堂卫生安全大于天，为此我们特制定了《食品卫生制度》，并严格按照国家《食品卫生制度》操作。对于所有从业人员首先要体检合格凭证上岗，食堂分管领导要每天对食品操作过程进行查看，后勤管理人员对食堂进行不定期检查。食品要保证不变质、不腐烂;其次要注意饮食营养的合理搭配;第三要对老师和学生的餐具进行每周消毒，制定学校食堂突发事件应急预案。通过上面的做法，对于学生的身体健康也增加了保证系数，促进了师生之间的交流与合作。

　　学校用于资金有限，必须让有限的资金发挥更大的作用。在工作中用小钱办大事，少花钱多办事，从而促进和提高整个学校的办学水平，达到学校领导满意、师生和后勤工作人员的“三满意”，这样有利于广大师生员工的安居乐业、无私奉献、勤学苦练、爱岗敬业。不仅如此，要做好后勤工作，后勤的工作人员一定要有较高的道德素质，要有勇于创新和无私奉献的精神，特别是后勤的领导人员一定要有较高的工作能力，丰富的工作和管理的经验，为学校的发展献计献策。

　　总之，学校的后勤管理工作千头万绪，我们要结合学校实际，积极探索，不断创新，在工作中要尽职尽责做好学校后勤工作，促使后勤工作更好地为教育教学服务，为师生服务，真正为教育教学发展打造精彩的大舞台。